为了进一步打开工作局面,充分发动群众,将人居环境工作真正落到实处,舒家村乡党委进行了深入探索,通过召开人居环境院落夜会、支部领办积分超市积分制管理等方式,将群众从人居环境整治的旁观者变成参与者,逐步让群众提高了环保和文明意识。

(一)构建层级式体系,为人居环境整治凝神聚气。一是构建纵向到底的四级责任体系。在全乡推行乡镇党政主要领导包乡负总责联村乡领导包村负领导责任村组织书记、村主任负包村责任乡村振兴驻村工作队、村两委干部包片负责四级责任体系,组织构架纵向到底。二是构建横向到边的联创体系。将乡域内学校、卫生院、银行党组织与村级党组织结对联创,共同攻坚人居环境卫生整治工作,做到党员联动、资源联用、环境联抓,凝聚了整治农村人居环境的广泛战线。三是构建聚焦到点的网格化组织体系。建立健全村党总支部(党支部)一级网格党员干部(网格长)二级网格党员骨干户(微网格长)三级网格群众联系户的党建网格化组织体系,网格管理聚焦到点,划分责任区,落实责任点,细化任务清单,压实工作职责。全乡划分一级网格6个、二级网格15个、三级网格29个,每个党员骨干户包5-10户农户,引导乡村党员干部下沉到网格协助农户开展好人居环境整治工作。

二)实行积分式管理,为人居环境整治赋能增效。一是深入开展院落夜会,夯实积分制管理实施基础。对村内离任老干部、部分党员代表进行广泛走访,定制积分制大框架。由乡党委书记带领全体班子成员全面召开网格院落夜会,听取民声、汇集民智、凝聚共识。在会上向群众面对面讲解本村人居环境整治工作的具体规划和积分制管理实施细则和具体操作方法,当场征求群众意见建议,通过党员带头表态方式带动、引导、激励群众转变思想观念,积极参与积分制管理,主动落实门前四包责任,美化自家院落。截止目前为止,全乡共召开网格院落夜会”70余场,会上群众反响热烈,积极拥护二是支部领办积分超市,保障积分制管理高效有序。各村党总支部(党支部)结合本村实际,与超市、小卖部等经营主体合作,确定积分制管理合作超市,将积分兑换细化为环境美化、社会治理、家风美德519项,引导群众通过积极参与党建活动、志愿服务、环境卫生、爱心公益、垃圾拾取分类回收、五小园建设等方式获取积分。群众获得的积分卡可到积分超市在购买商品时抵扣相应金额做到了积分制管理运行简洁高效、评比公正、兑换清晰、发放透明,确保了积分超市正常运转。截至目前,共发放积分卡6500余张,群众主动无偿拆除空心房、旱厕、猪舍牛栏110余栋,打造五小园微景观107处。三、支部吹哨、党员报到,推动积分制管理全面铺开。各村成立积分发放及监督小组,成员由支委干部、老党员、乡村振兴工作队共同担任,定期上门宣传评比房前屋后环境卫生,发放积分卡奖励并记录。组织在积分制管理中表现优秀的党员成立人居环境积分制管理宣讲小分队,深入院落、学校、银行、医院进行宣传,率先在中小学推行学生积分制管理考核,培养了中小学生爱劳动、讲卫生的良好生活习惯,以一个学生带动一个家庭,营造了全乡上下共同参与人居环境整治的浓厚氛围。

(三)推行榜单式考核,为人居环境整治保驾护航

    全面推行榜单式考核,设置支部榜”“党员榜”“群众榜三大红黄榜单,将支部榜与环境卫生工作经费挂钩、党员榜与优秀党员评比挂钩、群众榜与推先推优挂钩,形成了农村人居环境党委主导、村组主抓、群众主为的良性循环。一是设立支部榜红黄榜,充分发挥党组织战斗堡垒作用。每月对各村人居环境工作进行评比排名,前2名上红榜,后2名上黑榜予以公示。榜单排名情况与村级人居环境工作经费挂钩,激发了各村党支部主动作为的意识,在全乡形成了创先争优、力争上游的竞争氛围。如舒家村乡狮子湾村党支部带领党员群众在河道收集鹅卵石,义务投工投劳修建小花坛、荷花池。二是设立党员红黄榜,充分发挥普通党员的先锋模范作用。将党员积分制管理与人居环境积分制管理相结合,增加了带头履行村规民约、主动认领公共管护区域、参与义务集中大扫除、监督联系户环境卫生等具体内容,激励普通党员示范带动广大群众自觉参与环境卫生整治。如舒家村乡舒家村村老党员舒代武一家主动打造党员示范院落,认领管理家门口的公共绿化区域,带动周边院落群众共同爱护环境卫生,被评为文明之星三是设立群众红黄榜,掀起了参与全民参与人居环境整治的热潮。每月对积分排名靠前的家庭在红榜予以表彰,对积分排名靠后的家庭在黄榜予以曝光,在同等条件下红榜家庭成员可优先推荐为两委员一代表、村班子后备人选、参军、入党积极分子等,引导群众跟党走、感党恩,密切了党群关系,提高了群众的环保和卫生意识。如红冬潭村低保户许良松3年来参与义务大扫除从不缺席,在许良松的带动下,红冬潭村20多名享受低保、特困政策的普通群众申请加入了党群服务队。


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